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Grande-Bretagne : le monde de l’assurance soutient le retour des femmes après une pause dans leur carrière

Neuf groupes majeurs du secteur de l’assurance adhèrent à un programme inédit favorisant le retour au travail des salariées après un break. Développé par le consultant britannique Inclusivity Partners, ce dispositif prévoit d’offrir à des candidates sélectionnées un contrat de 6 mois rémunéré dans une des entreprises soutenant le projet.

Par jessicaagachegorse@planetlabor.com. Publié le 21 avril 2021 à 8h58 - Mis à jour le 22 avril 2021 à 10h34
Vue de Londres

Les personnes talentueuses prêtes à reprendre leur vie professionnelle auront les outils et la confiance dont elles ont besoin pour revenir en force dans leur carrière” : telle est la promesse d’Inclusivity Partners à l’origine de ce projet qui a séduit aussi bien des assureurs (AIG Life Ltd, American International Group UK Ltd,…

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