Depuis plusieurs années, la gamification a trouvé des applications dans les services financiers. Les fintech redoublent d’ingéniosité pour engager davantage les utilisateurs et leur faire adopter des comportements qui coïncident avec les intérêts de l’entreprise grâce à des mécanismes de jeux : règles d’épargne amusantes, loteries, tournois de transactions de crypto-actifs… Sur quels fondements repose la gamification ? Quels résultats apporte-t-elle ? Quels risques y sont associés ? mind Fintech décrypte le phénomène.

La fintech Goodvest, entièrement dédiée à l’investissement durable, lance son activité après une phase de pré-inscription débutée lors de sa création en septembre 2020. Son premier produit, Goodvie, est une assurance vie créée en partenariat avec Generali Vie.

Les acteurs emblématiques et historiques de l’épargne salariale sont, depuis quelques années, défiés sur certains segments par de nouveaux entrants. L’épargne salariale a ainsi connu des transformations, tant technologiques que stratégiques, tout en passant par de l’accompagnement humain.

Les sociétés allemandes Deposit Solutions et Raisin, présentes en Europe et aux États-Unis, donnent vie à Raisin DS, qui travaille avec 400 banques et prestataires de services financiers dans plus de 30 pays et sert plus de 550 000 clients directs.

Créée en 2017, la plateforme dédiée à l’épargne d’entreprise Epsor poursuit sa conquête du marché français. Après les PME et les ETI, Epsor, forte de ses 400 millions d’euros d’encours et de ses 400 clients entreprises, souhaite convertir les grands comptes à sa solution.